為推動人才工作與企業發展同頻共振，全面了解企業人才需求，昨日（6月5日），東陽市市委常委、組織部部長童康一行到訪普洛藥業開展人才工作調研。普洛藥業董事長祝方猛及相關負責人參加調研座談。

      座談會上，祝方猛首先對市委組織部領導一行的到來表示歡迎，對組織部長期以來對公司發展的大力支持表示感謝。他詳細介紹了當前公司的人才現狀和需求情況，并圍繞人才引、育、用、留的關鍵環節，反饋了人才政策在實施過程中遇到的具體問題和建議。

      童康對普洛藥業近年來人才工作取得的成效給予高度肯定，并表示組織部也會協同其他相關部門，把服務做透，確保企業用足用好人才政策，把政策支持轉化為技術提升，為企業高質量發展注入更多人才活水。此外，也將積極學習借鑒國內相關先進經驗，結合本地醫藥企業實際需求，進一步優化醫藥產業專項人才政策。

      近年來，普洛藥業全力打出人才“引育留”組合拳，科學構建適配公司高質量發展的人才制度體系，人才隊伍建設取得積極成效，生產及科研人才的規模素質均大幅提升，人員結構大幅優化，為后續公司可持續性高質量發展打下堅實基礎。