2月19日，金華市委常委、組織部部長王堯祥一行蒞臨普洛藥業(yè)，開展人才工作調(diào)研。橫店集團黨委書記、董事、副總裁呂躍龍等陪同調(diào)研。橫店集團助理總裁、普洛藥業(yè)董事長祝方猛，副董事長徐新良及相關(guān)人員熱情接待。

王堯祥詳細了解了普洛藥業(yè)在引育留用人才、產(chǎn)才融合發(fā)展等方面的情況，并對取得的成果給予了充分肯定。他表示，要強化高層次人才引育，緊盯前沿、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，發(fā)揮金華籍人才較多的優(yōu)勢，招引高水平創(chuàng)新型人才和企業(yè)家回鄉(xiāng)發(fā)展，通過引進一個人才，帶動一個團隊，加速企業(yè)轉(zhuǎn)型、產(chǎn)業(yè)升級。要把人才作為企業(yè)發(fā)展的核心競爭力，用好以才引才、項目引才等多元模式，健全供需對接的人才培養(yǎng)、引進、使用機制，持續(xù)激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力。要圍繞集聚人才建好平臺，全面提升創(chuàng)新平臺質(zhì)效，發(fā)揮平臺培養(yǎng)、吸納人才的重要作用，讓事業(yè)激勵人才、讓人才成就事業(yè)。

王堯祥指出，涉企部門要大力弘揚“六干”作風(fēng)，牢固樹立“服務(wù)是本職，不服務(wù)、服務(wù)不到位就是失職”的意識，特別是要抓住教育科技人才體制機制一體化改革的有利契機，聚焦企業(yè)引才、育才、留才、用才的難點堵點卡點，加快創(chuàng)新步伐，加大改革力度，不斷優(yōu)化提升人才培養(yǎng)、引進、服務(wù)等全鏈條工作體系，更好促進產(chǎn)才融合、產(chǎn)教融通、科教融匯。